10月20日,農業部人事勞動司人才工作處副處長丁力洪一行6人來中國農業科學院
煙草研究所,就農業科研創新領軍人才培養和專業技術崗位管理等方面情況進行專題調研。
煙草所副所長張忠鋒主持會議并作了專題匯報,綜合處、科技處及創新團隊首席科學家參加了座談會。
座談會上,丁力洪傳達了習近平總書記關于創新驅動發展的重要論述,介紹了農業部人才工作的總體情況,并從完善政策、搭建平臺等方面介紹了未來人才工作的重點。張忠鋒介紹了
煙草所總體概況和人才工作具體情況,重點匯報了創新團隊建設、領軍人才引進、專業技術崗位設置等方面的做法與成效,并從體制定位、行業特點、考核評價機制、經費保障、崗位職數與結構等方面分析了當前所面臨的問題,提出了具體的意見與建議。同時,他還結合創新團隊建設,從如何確保科技鏈條、產業鏈條、資金鏈條同步推進發表了看法。與會人員結合自身體會,從科研經費預算管理、人員經費保障、特設崗位需求、專業技術職務晉升通道、高層次人才政策、博士后管理等方面闡述了各自的觀點。
丁力洪表示,大家反映的問題和提出的意見建議非常實在,既包括了科研單位面臨的共性問題,也涵蓋了本單位存在的特殊困難,對于了解基層工作情況、制定相關政策措施很有幫助。他表示,將對調研情況進行梳理和匯總,與科教司、財務司進行溝通和對接,為廣大科研人員創造更好的政策環境和條件,為創新驅動發展戰略的實施做好人才保障。
院人事局、中國水產科學研究院、中國熱帶農業科學院、農業部管理干部學院等單位的代表陪同調研。(通訊員 遲立鵬)