8月18日，為使新職工了解研究所規(guī)章制度，盡快熟悉工作崗位，更好地融入研究所大家庭，中國水稻研究所舉辦了2015年度新職工崗前培訓班。所黨委書記方軍，副所長李西明、胡培松及相關職能部門負責人出席了培訓班。
方軍簡要介紹了水稻所所30多年來取得的成績和榮譽，分析了當前我國農業(yè)生產和科研事業(yè)面臨的新形勢。她指出，水稻所所作為水稻科研的國家隊，承擔著保障國家糧食安全、提供稻作科技支撐的重大責任，需要一大批熱衷于水稻科研、有事業(yè)心和責任感、有專業(yè)知識和創(chuàng)新意識、有奉獻精神和踏實作風的優(yōu)秀人才來所工作，實現(xiàn)水稻所的發(fā)展目標和工作任務。希望新職工能傳承和發(fā)揚“精耕細作、春華秋實”的所訓，把握機會、應對挑戰(zhàn)，盡快成為水稻所發(fā)展的中堅力量，在推動水稻所事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)、成長成才。
方軍對新職工提出了3點要求：一要盡快適應新環(huán)境，實現(xiàn)自身角色轉換。盡快做好角色轉換、適應新的工作崗位、融入水稻所團隊，是新職工當前的首要任務。新職工要從到崗的第一天起，以水稻所的制度規(guī)范和行為準則嚴格要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，在最短的時間內實現(xiàn)角色的轉換，適應本職工作的各項要求。二要樹立終身學習理念，不斷提高自身素質。新職工要樹立終身學習的意識，不斷強化自己學習力的培養(yǎng)，學會在工作中學習，在學習中成長。新職工想要保持發(fā)展后勁，需要把學習作為工作的一部分，把學習作為生活的一部分，把學習作為生命的一部分，把學習作為一生的追求，要堅持不懈學習、思考、實踐，開發(fā)自身潛能，全面提升素質。三要有責任和擔當意識，忠誠熱愛水稻事業(yè)。新職工要以國家需要為己任，干一行、愛一行、鉆一行，對水稻科研事業(yè)要有高度的責任感和使命感，滿懷堅定信念和火熱激情，站在全局和科研團隊的高度去認識自己的工作，履行好肩負的責任，團結協(xié)作，腳踏實地，竭盡所能為水稻所科研事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智。
李西明強調，從今天起，新職工要接起發(fā)展中國水稻產業(yè)、建設世界一流研究所的接力棒，要以只爭朝夕的精神奮發(fā)努力，爭取在水稻所的建設發(fā)展歷程中增墨添彩。
培訓期間，水稻所所各職能部門負責人分別就相關工作職責和規(guī)章制度進行了詳細地介紹。（通訊員 章蓉蓉）
