7月20-21日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才工作會(huì)議在深圳召開。會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記建院60周年賀信重要指示精神及李克強(qiáng)總理批示精神，并根據(jù)韓長賦部長關(guān)于“人才強(qiáng)院”的要求，全面總結(jié)“十二五”以來全院人才隊(duì)伍建設(shè)情況，深入分析當(dāng)前人才工作面臨的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，明確今后一段時(shí)期目標(biāo)任務(wù)，為加快一流學(xué)科和一流院所建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。農(nóng)業(yè)部黨組成員、人事勞動(dòng)司司長畢美家，深圳市委常委、市政府常務(wù)副市長張虎，人社部專業(yè)技術(shù)人員司副司長王明政出席會(huì)議。農(nóng)業(yè)部黨組成員、中國農(nóng)科院院長唐華俊作主報(bào)告。大會(huì)開幕式由院黨組書記陳萌山主持。
畢美家在講話中對中國農(nóng)科院專門召開人才工作會(huì)議給予充分肯定。他指出，這次會(huì)議充分體現(xiàn)了院黨組高度的政治自覺和對抓好新形勢下人才工作的高度重視，充分表明了院所兩級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨管人才原則、突出“一把手”抓“第一資源”的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度。
畢美家要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記人才思想，牢固樹立改革創(chuàng)新思維，準(zhǔn)確把握中國農(nóng)科院人才隊(duì)伍建設(shè)的定位和著力點(diǎn)， 在“三個(gè)給”上發(fā)力。給平臺(tái)，建立以“以用為本”為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)使用機(jī)制；給待遇，健全以“名利雙收”為目標(biāo)的人才評價(jià)激勵(lì)機(jī)制；給環(huán)境，營造以“潛心科研”為追求的人才成長環(huán)境。同時(shí)要發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用，打造全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人才建設(shè)的“試驗(yàn)田”。
唐華俊指出，全院要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記賀信精神，深刻認(rèn)識新形勢下做好人才工作的重大意義。他指出，在新的歷史起點(diǎn)上，如何落實(shí)好總書記提出的“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”“率先跨越”“整體躍升”的重要指示精神，最緊迫最艱巨的任務(wù)就是抓好人才這個(gè)關(guān)鍵因素。全院必須切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感使命感，培養(yǎng)造就一支能與世界一流科研院所地位相適應(yīng)的高水平科技人才隊(duì)伍。
唐華俊指出，要正確認(rèn)識我院人才工作的差距與不足，切實(shí)增強(qiáng)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的緊迫性。要清醒看到，與中央的要求和“三農(nóng)”發(fā)展重大需求相比，與農(nóng)業(yè)科研國家隊(duì)地位和科技創(chuàng)新工程任務(wù)目標(biāo)相比，我院人才工作還存在對“人才優(yōu)先發(fā)展”的重視程度不夠、高層次領(lǐng)軍型人才匱乏、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、人才管理體制機(jī)制不活等問題和差距。他要求，全院要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，對新形勢下人才發(fā)展體制機(jī)制改革進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求和決策部署上來，牢固樹立科學(xué)的人才觀和人才優(yōu)先發(fā)展的理念，自覺認(rèn)識到重視人才就是重視農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的未來，培養(yǎng)人才就是打造我院跨越發(fā)展的未來的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷破除束縛人才發(fā)展制度藩籬和體制障礙，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
唐華俊指出，在新的歷史階段，中國農(nóng)科院啟動(dòng)了面向未來、實(shí)現(xiàn)跨越、增強(qiáng)核心競爭力的“青年人才工程”。通過實(shí)施“青年人才工程”，將構(gòu)建全方位人才建設(shè)體系，建成整體規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)功能明晰、學(xué)科布局合理、年齡梯次配備、以服務(wù)“三農(nóng)”為己任的創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化和支撐的青年人才隊(duì)伍。為確保“青年人才工程”的順利實(shí)施，中國農(nóng)科院圍繞加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)、保障等12個(gè)方面研究提出了30項(xiàng)改革措施，著力構(gòu)建尊重知識、尊重人才、激發(fā)活力的良好創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)形成人才健康持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)院所共建共管的人才工作格局。
唐華俊要求，全院上下要以此次人才工作會(huì)議為契機(jī)，從全局和戰(zhàn)略高度,切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感,樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、人才意識和大局意識，加大推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作力度，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。他強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮研究所作為用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的主導(dǎo)作用。各單位應(yīng)根據(jù)會(huì)議精神，抓緊研究制定本單位未來5年的人才發(fā)展計(jì)劃，明確發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)和具體舉措，同時(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，在研究所評價(jià)和班子任期考核時(shí)加以重點(diǎn)考察。要強(qiáng)化大局意識，處理好不同層次人才，從事基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用研究等各類人才，引進(jìn)人才與現(xiàn)有人才之間的關(guān)系。要強(qiáng)化協(xié)同意識，加強(qiáng)院所兩級協(xié)同配合，對制度依據(jù)已經(jīng)明確的改革措施，要抓緊啟動(dòng)，爭取早落地、早見效。各研究所要結(jié)合自身實(shí)際，加快研究制定具體實(shí)施辦法和操作細(xì)則,在各項(xiàng)改革任務(wù)的精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，用好用足國家政策，合理統(tǒng)籌各類資源，積極籌措相關(guān)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對各類人才在科研經(jīng)費(fèi)、條件設(shè)施、待遇保障等方面的支持。要強(qiáng)化服務(wù)意識，全院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本”“以研為本”的理念，真正關(guān)心關(guān)愛人才，用心解決人才的各種困難和問題，把服務(wù)意識貫穿于人才工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到人才工作的各個(gè)方面。
唐華俊指出，全院人才工作藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)已經(jīng)明確，要以更加開闊的視野、更加寬廣的胸懷、更加開放的心態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的舞臺(tái)。廣大科技人員和干部職工要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩農(nóng)科人勇攀高峰、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)世界一流學(xué)科和一流科研院所建設(shè)，持續(xù)深化科技創(chuàng)新和人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)科技實(shí)現(xiàn)整體躍升，支撐引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大的貢獻(xiàn)。
陳萌山在總結(jié)講話中對貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神提出要求。他指出，此次會(huì)議凝聚了共識，堅(jiān)定了信念，明確了人才工作目標(biāo)。院屬各單位要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到院黨組的部署和要求上來。院屬各單位、機(jī)關(guān)各部門要迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，通過召開黨委會(huì)、中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真研究分析本單位人才隊(duì)伍基本情況，當(dāng)前人才工作形勢和存在的突出問題，引導(dǎo)大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)把人才隊(duì)伍建設(shè)放在優(yōu)先位置，強(qiáng)力推進(jìn)，常抓不懈。要抓緊研究制定具體措施和辦法。院屬各研究所要充分發(fā)揮用人單位主體作用，按照“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”的要求，根據(jù)院黨組提出的深化體制機(jī)制改革、促進(jìn)人才發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)，抓緊研究制定本單位的配套政策、實(shí)施辦法和操作細(xì)則，確保出臺(tái)的辦法措施在院里部署的基礎(chǔ)上，既落細(xì)落實(shí)，又要有新的創(chuàng)新和更大的力度。會(huì)后，院機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真梳理、研究采納會(huì)議討論交流的意見建議，對人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)制度辦法做進(jìn)一步修改完善，盡快出臺(tái)。人事局要按照《若干措施》涉及的制度清單，完善各牽頭部門的任務(wù)分工。院辦公室做好工作督辦，建立督辦臺(tái)賬，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有力有序推進(jìn)。此外，還要組織好這次會(huì)議精神的宣傳報(bào)道，大力宣傳院屬各單位人才工作的舉措和成效，營造全院上下支持改革、參與改革的良好氛圍。
會(huì)議期間，與會(huì)代表參觀考察了深圳清華大學(xué)研究院和中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院。兩家單位在現(xiàn)代院所建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步開闊了大家在體制機(jī)制創(chuàng)新、科學(xué)規(guī)范管理方面的視野和思路，對建設(shè)世界一流科研院所有很強(qiáng)的啟示和借鑒意義。
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、院屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志及人事處處長共計(jì)150余人參加會(huì)議。
