8月13-15日,為進一步提高博士后管理人員工作水平與業務能力，強化博士后的管理，中國農業科學院在內蒙古自治區呼和浩特市舉辦博士后管理人員業務培訓班。中國農科院副院長劉旭，
草原研究所所長侯向陽等領導出席開班儀式并講話。會議由人事局副局長王加啟主持。
劉旭在講話中充分肯定了近年來中國農科院博士后工作在創新體制機制、健全管理制度、提高管理水平、爭取政策支持、拓寬招收渠道、提高培養質量等方面取得的成績。他要求，要從戰略高度深刻認識博士后工作的重要意義，牢牢把握建設世界一流農業科研院所和實施科技創新工程的歷史機遇，進一步增強使命感、責任感。各單位管理人員要以此次培訓為契機，加強學習，學以致用，不斷提高博士后管理水平和業務能力。
培訓班邀請人社部、中國博士后科學基金會的相關領導就我國博士后工作形勢與政策、博士后流動站評估和中國博士后科學基金作了專題講座。
水稻所、
資劃所就博士后管理工作經驗進行了大會交流。
培訓期間，學員們還圍繞此次培訓班的學習收獲及如何做好博士后工作進行了分組討論。大家一致表示培訓內容豐富、針對性強，及時有效地填補了自身知識的空白，解決了實際工作中的疑問，大大提高了政策水平與業務技能。通過培訓，進一步統一了思想，明確了任務，大家深刻認識到博士后工作對于促進研究所科研發展、優化人才隊伍結構、優選適崗人才的重要作用，更加堅定了做好博士后工作的信心和決心。
來自全院34個單位的人事部門負責人和博士后工作管理人員60余人參加了培訓。
