7月25日，中國農(nóng)業(yè)科學院油料作物研究所召開全體職工大會，傳達學習貫徹院人才工作會議精神，對全所人才工作進行研究部署。所長廖伯壽作動員講話，副所長廖星、黃鳳洪、張學昆出席會議。會議由黨委書記趙長軍主持。
會議指出，院人才工作會議充分體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)部黨組和院黨組對人才工作的高度重視，在全院上下統(tǒng)一了人才強院、人才強所的思想認識，明確了全院人才工作存在的主要問題，提出了人才工作的目標、任務和措施，確定了“優(yōu)化結構、高端引領、完善機制、強化支持、營造環(huán)境”的人才發(fā)展思路，為推進新形勢下全院人才工作指明了方向。
廖伯壽指出，要把深入貫徹落實會議精神作為當前和今后一段時期的重要工作抓緊抓實。一要認真學習領會，提高思想認識。各單位、各創(chuàng)新團隊要認真組織學習會議精神，深入領會，全所上下要進一步解放思想，勇于擔當，切實把加強人才隊伍建設作為在各項工作的重中之重。二要認真制定人才發(fā)展計劃。研究所和各創(chuàng)新團隊要結合學科調整、創(chuàng)新工程的實施、油料科技發(fā)展規(guī)劃，認真研究謀化，制定未來五年人才發(fā)展計劃，明確發(fā)展思路、發(fā)展目標和具體措施。三是完善體制機制，狠抓貫徹落實。要根據(jù)會議精神，結合實際不斷完善人才工作體制機制，強化職能部門的協(xié)同配合，研究出臺切實可行的具體辦法，正確處理培養(yǎng)與引進、頂天與立地、當前與長遠、國際與國內、“紅花”與“綠葉”之間的關系，確保會議精神落地生根。
趙長軍強調，油料所要著力加強體制機制創(chuàng)新，積極探索能上能下、能進能出、能獎能罰的用人機制，切實抓好創(chuàng)新、轉化、支撐和管理四支青年人才隊伍建設，為貫徹落實“三個面向”，實現(xiàn)“兩個一流”目標，推動我國油料科技整體躍升，支撐引領我國油料產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展，提供堅實的人才保障。
