為貫徹落實中國農業科學院人才工作會議精神，日前，農田灌溉研究所出臺了《新引進人才生活補貼和購房補貼管理暫行辦法》等政策文件，為招賢納士提供了政策支持。
補貼管理辦法規定，從2020年起，研究所將對通過社會公開招聘、落戶新鄉或商丘、已取得博士學位、碩士學位的全日制高校畢業生(含海外留學歸國人員)，分別給予16萬元、8萬元的購房補貼，每月2000元、1200元的生活補貼，為吸引高水平人才創造優越的政策保障。據悉，兩項補貼標準均高于省會城市鄭州市實施的人才補貼標準。
近年來，灌溉所始終堅持以人為本，貫徹人才是第一資源的思想，不斷深化人才體制機制改革，圍繞人才成長成才規律，在組織實施《農田灌溉研究所人才發展規劃（2018-2030年）》《農田灌溉研究所干部隊伍建設規劃（2018-2030年）》基礎上，陸續出臺了《高層次人才引進管理辦法》《青年英才培育工程管理辦法》《青年人才薪酬保障實施管理辦法》《所級創新團隊建設管理辦法》和《所級科技獎勵管理辦法》等系列政策制度，營造了感情留人、事業留人、待遇留人的政策環境。（通訊員 單文晴）
