為傳達(dá)貫徹全國和全省人才工作會議精神，認(rèn)真落實院黨組確立的“三個中心、一個基地”的戰(zhàn)略目標(biāo)，總結(jié)近年來水稻所人才隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，分析存在的問題和差距，全面部署今后一個時期人才工作，大力實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略，7月8日，水稻所召開了建所以來第一個人才工作專題會。
浙江省政協(xié)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村工作委員會主任蔡洪法、浙江省農(nóng)科院院長陳劍平、中國農(nóng)科院茶葉所所長楊亞軍、中國農(nóng)科院辦公室副主任沈貴銀、浙江省人事廳人才流動開發(fā)處處長蔣文潮、省人事廳教育培訓(xùn)處處長叢蓀林、院人事局科技干部處副處長趙玉林、院辦公室綜合處副處長張應(yīng)祿、浙江省委組織部張濱等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
所長程式華博士在大會上作了題為《大力實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)我所人才工作新局面》的主題報告。報告共分四個部分。第一，充分肯定水稻所人才隊伍建設(shè)所取得的成績；第二，深刻認(rèn)識實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略的重大意義；第三，進(jìn)一步明確實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略的總體要求和目標(biāo)任務(wù)；第三，切實加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。
程所長說，水稻所堅持“人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想，大力實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略。近幾年以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以培養(yǎng)學(xué)科帶頭人為重點，以推進(jìn)內(nèi)部人事制度改革為抓手，在加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)和營造良好的人才環(huán)境方面取得了一定的成績，使水稻所的人才總量不斷擴(kuò)大，質(zhì)量不斷提高，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。但在充分肯定上述成績的同時，我們必須看到水稻所人才隊伍建設(shè)中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：人才總量與水稻所國家級研究所的地位不相稱；符合水稻所改革發(fā)展需要的高層次、高技能和復(fù)合型人才嚴(yán)重缺乏；適應(yīng)科技體制改革發(fā)展的人才開發(fā)機(jī)制尚未健全；人才創(chuàng)業(yè)載體較少，吸納集聚高層次人才的能力不強(qiáng)；人才工作的政策措施不夠系統(tǒng)配套；在人才的培養(yǎng)、使用等方面還存在不盡人意的地方，創(chuàng)業(yè)環(huán)境還不夠優(yōu)化。
程所長指出，大力實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略，是水稻所積極應(yīng)對國內(nèi)外激烈競爭、提高綜合實力和核心競爭力的必然要求，是適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)科技新形勢的需要，是實現(xiàn)水稻所各項戰(zhàn)略目標(biāo)的有力保證。
程所長最后指出，當(dāng)前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作為水稻所人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的外部環(huán)境，全國人才工作會議的召開、黨中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》的頒布實施、中國農(nóng)科院黨組“三個中心、一個基地”戰(zhàn)略目標(biāo)的確立，為推進(jìn)水稻所實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略指明了方向。我們一定要進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅持?jǐn)U大總量與提高質(zhì)量相結(jié)合、堅持自主培養(yǎng)與引進(jìn)開發(fā)相結(jié)合、堅持突出重點與整體推進(jìn)相結(jié)合，努力形成符合人才成長規(guī)律的體制機(jī)制，共同創(chuàng)造一個人才活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的新局面，使中國水稻研究所成為人才輩出之地、人才集聚之地、人才創(chuàng)業(yè)之地，為全面完成水稻所的各項戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。
與會同志圍繞程所長的重要講話和所黨委《關(guān)于大力實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略的決定（征求意見稿）》等內(nèi)容，分組認(rèn)真討論，暢所欲言。大家普遍反映，這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，開得很成功。通過會議的召開，使大家認(rèn)清了形勢，深化了認(rèn)識；明確了任務(wù)，理清了思路；振奮了精神，堅定了信心。
同時大家在發(fā)言中，還對下一步大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、不斷做好人才工作提出了很好的很具體的意見建議。
在聽取了會議代表的反饋意見后，黨委書記周曉震作了《深化認(rèn)識 狠抓落實 為開創(chuàng)水稻所人才工作新局面做出新貢獻(xiàn)》的總結(jié)講話。周書記強(qiáng)調(diào)，水稻所新世紀(jì)新階段人才工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是認(rèn)真抓好落實。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立“人才資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，把思想統(tǒng)一到實施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略的重大決策上來；改進(jìn)方法，注重實效，確保人才強(qiáng)所戰(zhàn)略工作落到實處；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷增強(qiáng)抓人才工作的合力，為水稻所全面深化改革、不斷加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
