徐明崗結合自己的成長經歷，講述了個人關于學習和工作的體會，建議青年人要有規劃和夢想，要老老實實做人，踏踏實實做事，不怕困難，敢于面對考驗。史云講述了海外學習工作中積累的經驗以及取得的成績，總結出科研工作要持之以恒，重復成就高度。黃晨陽通過“用心、責任心、事業心、團隊心、恒心、好奇心、進取心、愛國心、熱心、關心、年輕的心、孝心、愛心等13個“心”，生動全面的展示出青年人才應該具備的素質與能力。
所長王道龍希望青年人加強對成才問題的思考，一是準確把握人才的內涵，德才兼備是人才重要的內涵特征；二是準確把握成才要求的素質和能力，人才除了應具備基本素質之外，還要有一顆感恩的心，一個良好的心態，能夠將每一件小事做好。同時要注意科技創新、把握大局、組織協調、溝通交流等能力的培養；三是圍繞成才方向，加強自我設計，努力做好成長成才的生涯規劃；四是創造培養人才的環境，資劃所已出臺《優秀青年人才培育計劃實施辦法》，將重點扶持杰青、優青的培養。
所黨委書記陳金強要求，青年人要學會做人，爭取更多人的支持；在任何崗位上要有大的思維，要系統設計科研任務并步步實施才能取得成功,要有團隊精神。
據悉，近年來，資劃所高度重視青年人才的培養，通過青年英才計劃，引進了一批優秀青年科研骨干，結合研究所實際，制定了《優秀青年人才培育計劃實施辦法》。資劃所還將繼續著眼培養和凝聚優秀青年科技人才，為青年人才營造良好的環境。（通訊員 唐鵬欽）
